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农民出身,收废铜起家,现在身家320亿,拥有3家上市公司!

来源:互联网   阅读:-

游戏
2020
04/06
17:15

说起(qi)(qi)世界首富(fu),大家(jia)或许想(xiang)起(qi)(qi)的都是(shi)微软老(lao)板比尔·盖茨、亚马(ma)逊老(lao)板贝佐斯等人。

如果有哪位中国人(ren)能成为世界首富(fu),那大(da)家也觉得(de),一定(ding)是(shi)马云(yun)、马化(hua)腾这些人(ren)。

但如果我告诉你,在2年多前,有一个中国人成为了世界首富,身家达到了50000亿美元,是比尔·盖茨身家的50倍!

你知道这个人是谁吗?

这个人就是海亮集团的创始(shi)人冯(feng)海良。

2017年8月10日,海亮集(ji)团的股(gu)票总值瞬间升到了(le)5.4万亿美元,由于冯海良持有海亮集(ji)团92.8%的股(gu)票,所以(yi)他(ta)身家50000亿美元。

当时(shi)比尔(er)·盖(gai)茨的(de)(de)身(shen)家还不(bu)到1000亿美(mei)元,所以冯海良的(de)(de)身(shen)家是比尔(er)·盖(gai)茨的(de)(de)50倍。

为什么海亮集团的(de)股票(piao)会突然飙升?后来才发现,原(yuan)来是股票(piao)交易员(yuan)输入(ru)错误。

所以仅(jin)仅(jin)当(dang)了8分钟世界首富,冯(feng)海(hai)良(liang)的身家就(jiu)恢复(fu)正常。

但即(ji)便(bian)有(you)这次乌龙事件,冯海良的创业故事也很值得(de)说道说道:

他农民出身,靠着收废铜起家,苦熬30年,现在身家320亿元人民币,还打造出3家上市公司!

今天(tian),我(wo)们就来说(shuo)说(shuo)他(ta)的故事。

01

农民出身,靠收废铜起家

1960年(nian),冯海(hai)良出生于浙(zhe)江诸暨(ji)店口镇,店口镇是我国最大的(de)铜(tong)加工基地。

或许也(ye)是因为(wei)出生(sheng)于这(zhei)样的地方,注定了(le)未来冯海良是要以(yi)铜起(qi)家(jia)。

冯海(hai)良家中有兄弟姐(jie)妹7人(ren),他(ta)排第6,家里(li)穷得叮当响,爸妈也没多(duo)少钱供他(ta)读(du)书。

所以冯海良中学毕业之后,年仅(jin)19岁的他(ta)就前往供销社当一名(ming)营业员。

是金(jin)子(zi)总(zong)会发光,哪怕只(zhi)是一名普普通通的营业员,冯海良也做得(de)很(hen)起劲(jing)。

凭借着踏实肯干(gan)、任劳任怨的表现,他很快就(jiu)被(bei)提拔为分社经(jing)理(li)的职位。

或许在(zai)很多人看来,这是(shi)个很令人艳羡的职(zhi)业,但冯海良并不这样(yang)觉得(de)。

他一直(zhi)在等待机会,想要做(zuo)出一番大(da)作为(wei)。

直到(dao)1985年中央下(xia)达了政策(ce),冯海(hai)良抓住机(ji)会承(cheng)包了供销社(she)下(xia)的一(yi)家小贸易公司,自己当起(qi)了老板。

说是(shi)贸(mao)易公司,但(dan)其实就(jiu)是(shi)一个收废铜的(de)门店(dian),冯海良就(jiu)是(shi)靠收废铜起(qi)家的(de)。

但(dan)即便(bian)如(ru)此,冯海良也没觉得有什(shen)么丢(diu)人,反而越干(gan)越起劲。

公(gong)司成(cheng)立之后,冯海良就开(kai)始全国各地跑,收(shou)购废铜(tong)。

仅仅几(ji)年,他就凭(ping)着自己(ji)的努(nu)力和(he)聪(cong)明才(cai)智,赚得(de)了第(di)一(yi)笔资产。

1989年,冯海良(liang)拿(na)着(zhe)自己这么多年的积蓄,成立了一家铜材厂,正式进(jin)入五金加工行(xing)业。

为了能(neng)让自己(ji)铜材厂(chang)的产品能(neng)够(gou)卖(mai)出去,冯(feng)海良(liang)四(si)处拜访客户、不(bu)断推销,吃过不(bu)少(shao)苦(ku)头。

那时候(hou),被(bei)保安赶、在(zai)客户办公室前(qian)一等就是(shi)几小(xiao)时,这些事情(qing)没少发生。

据冯海良(liang)自己(ji)后(hou)来回忆,当时真的是踏破(po)铁鞋拓市(shi)场,在艰难(nan)的条(tiao)件下,抱(bao)着(zhe)“不到长(zhang)城非好汉”的创业精神,长(zhang)期奔波(bo)于大小工厂(chang)之间。

但冯海良都坚持了下来,他坚信(xin)要成功就要吃(chi)别人不能吃(chi)的苦。

他越(yue)战越(yue)勇(yong),越(yue)被(bei)拒绝就(jiu)要继续推销,从不(bu)怕(pa)苦(ku)也(ye)不(bu)怕(pa)累。

功夫不负有心(xin)人(ren),在他(ta)的努(nu)力之下,工(gong)厂陆续拿到(dao)了(le)不少(shao)订单,产(chan)品销路也(ye)开始通(tong)畅了(le)起(qi)来。

当时,冯海良(liang)的公司还不(bu)叫海亮,只是(shi)单纯的以(yi)地方(fang)和(he)行业命(ming)名。

随(sui)着(zhe)生意越(yue)做(zuo)越(yue)大(da),这样肯定是不(bu)行的,于是冯海(hai)(hai)良就以自己的名字为谐音,给公司取名海(hai)(hai)亮(liang)。

市场打开了,工厂的(de)规模也越(yue)来越(yue)大,海(hai)亮生产的(de)产品开始向格力(li)、美的(de)、海(hai)信、海(hai)尔、LG等等的(de)知名企(qi)业供应(ying)。

之后,冯海(hai)良为了(le)进一步占据(ju)市场,先(xian)后建立了(le)浙(zhe)江(jiang)、上海(hai)等7座生(sheng)产基(ji)地。

就这样,冯海良建立起了自己的(de)商业王国。

02

打拼出3家上市公司

现在身家320亿

但在五金(jin)行(xing)业(ye)做出了一番成绩(ji),冯海良(liang)并(bing)不就此满足,他开始进入(ru)其他行(xing)业(ye)谋求发展。

1995年,冯海(hai)良创办了诸暨海(hai)亮外国(guo)语学校(xiao),进军(jun)教(jiao)育界。

在教育界,冯(feng)海良(liang)也做得非(fei)常出(chu)色,到了(le)2002年海亮教育更是从集(ji)团独立(li)出(chu)来(lai),成立(li)了(le)新(xin)的集(ji)团公司。

根据公(gong)开资(zi)料显示,海亮(liang)教(jiao)育是(shi)我国最(zui)大(da)的民办(ban)教(jiao)育机(ji)构之(zhi)一,也是(shi)国内为数不多、能在美国上市(shi)的教(jiao)育集团。

之后,冯海良(liang)又进(jin)军(jun)地产(chan)行业,同样做得风(feng)生水起。

几(ji)十年的风风雨雨,如今的海亮(liang)集团已经拥有了(le)浙江(jiang)海亮(liang)股份有限(xian)公司(si)、海亮(liang)教育集团、海亮(liang)国际控股有限(xian)公司(si)三家上(shang)市企(qi)业(ye),在2018中国500强中排名位(wei)列第109位(wei)。

而冯海良也从(cong)一(yi)个收废铜起家的农民,做到(dao)了现在(zai)身家320亿。

03

500万年薪招新人

他说有风险也要拼一把

即便已经成为了亿万(wan)富(fu)翁(weng),冯海良还是(shi)不满足,想尽办(ban)法想要让企(qi)业继续发展(zhan)。

2018年8月,他开(kai)出年薪500万,聘请了3位平(ping)均年龄29岁(sui)的“管理天才”进驻海(hai)亮(liang)集团,担任自己的特(te)别助理。

2018年(nian)(nian)2月初(chu),海亮集(ji)团启动(dong)“星青(qing)年(nian)(nian)”人才战略,面向全球招募5000名优秀青(qing)年(nian)(nian)人才,其中(zhong)“500万(wan)年(nian)(nian)薪起步,招聘30岁左右的优秀管理(li)人才”引发各(ge)界关(guan)注。

这3位人才,就(jiu)是(shi)从(cong)2万多(duo)名(ming)(ming)报名(ming)(ming)者中(zhong)脱颖而出(chu)的(de)人员。

500万年(nian)薪(xin)起(qi)步(bu),3个人(ren),一年(nian)薪(xin)资支(zhi)出就是(shi)1500万元,10年(nian)就是(shi)1.5亿(yi)元。以后每年(nian)薪(xin)水可能还(hai)会(hui)递增。

3个初入职场的年轻(qing)人,值这个钱吗?海亮算的什么账?是作秀吗?

这一事件不仅在社会(hui)上,在海亮内部也引发(fa)了争议。

冯海良(liang)并没有回避(bi)这些争议,在3位年轻(qing)人入职后(hou),他专门写了一封2000字的(de)《致全体海亮人的(de)一封信(xin)》,直面(mian)争议,剖白了他的(de)心(xin)迹(ji),及海亮的(de)人才(cai)观。

在他(ta)看(kan)来(lai),500万(wan)年薪(xin)是(shi)“海亮对人才渴(ke)求与尊重(zhong)的充分(fen)展现,是(shi)一份庄(zhuang)重(zhong)的承诺(nuo)。”

他觉得(de),人才(cai)总是要(yao)自己培养(yang)的,哪怕其中有风险,请来(lai)的年(nian)轻人有可能不成才(cai),但总要(yao)试一下。

他的一(yi)句话(hua)掷地有声(sheng):

“海亮不会因为害怕风险而不敢作为。”

听冯(feng)海良(liang)这(zhei)么说,或许我们(men)能(neng)(neng)明白(bai),为什(shen)么他(ta)能(neng)(neng)从一个农民,打拼成现在(zai)的亿万富翁。

想要成功,总(zong)要经历(li)风险(xian)。

冯海良从铁饭碗到毅然下(xia)海,再到五金行业(ye)做(zuo)得好好的(de),又要跑去做(zuo)教育行业(ye)和(he)房地(di)产。

这其中(zhong),有(you)风险,但(dan)更有(you)机遇。

失败(bai)者瞻前顾后(hou),害怕风险,所以什(shen)么都不(bu)敢尝(chang)试;

成(cheng)功者(zhe)也会(hui)担心风险(xian),但不会(hui)因为有风险(xian)就(jiu)什么都不做(zuo),而是会(hui)评估好风险(xian),然后尽力去避(bi)开风险(xian),取得成(cheng)功。

人与人之间(jian)的区(qu)别(bie),或许就是差在敢不敢承(cheng)担风险之上。


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THE END
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